Vorgesetzten-Verhalten

Das Vorgesetzten-Verhalten ist von enormer Relevanz – ebenso, wie das Kollegen-Verhalten von großer Bedeutung ist. Dabei geht es nicht nur darum, die Aufgaben sorgfältig gemäß den Vorgaben zu erledigen, um den Fluss im Unternehmen zu gewährleisten, sondern auch um menschliche Aspekte wie Respekt und Wachsamkeit. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die nicht nur nett zu ihren Vorgesetzten sind, weil dies in einem Unternehmen notwendig und verpflichtend ist, sondern Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, welche von Natur aus eine liebevolle, respektvolle und natürlich achtsame Lebensweise pflegen.